働き方改革関連法に基づく時間外労働（残業）の上限規制が今日から始まりました 早期導入が難しいと判断され、改善を図るため5年間の猶予がありましたが「2024年問題」という言葉が広がっているのが現状です 5年間の猶予があっても結局は改善されなかったと…